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工伤期间只发基本工资怎么办
2019-09-27 14:40
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精选案例
我父亲工作期间工资4000左右 在工作时间 出了工伤 现只发1200左右 是不是工伤期间只发最低生活
不是,要根据情况来定。职工遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照规定享受伤残待遇。
工伤期间公司只发3个月基本工资合法吗?
应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
宁波工伤治疗期间工资发基本工资还是个人工资
工伤期间全额工资。
工伤期间公司只发当地基本工资我,是不是这样的
你好,认定工伤后,享受工伤的待遇,原工资待遇保持不变
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