咨询专题
什么叫基本工资基数
2019-08-10 06:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
基本工资,岗位工资,工龄工资都算作加班费的计算基数吗
您好!建议向劳动监察大队投诉。
什么叫轻伤什么叫重伤
可以通过司法鉴定机构鉴定
南京市加班费计算基数是按基本工资还是
按照你实际取得的工资来计算。
吉林省加班工资的计算基数是基本工资还是工资总额?
基本工资
点赞
分享
相关知识推荐
南京基本工资2018标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工资基数什么意思
劳动合同纠纷
9999阅读
公租房收入证明模板
公租房
9999人浏览
工资基数就是工资吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
怎么确定工资基数?
工资福利
9999人浏览
劳动法怎样定义基本工资
工资福利
9999人浏览
员工工资集体协商协议书
财会
9999人浏览
企业基本工资的方案设计
工资福利
9999人浏览
劳动法中基本工资定义是怎样的
劳动合同纠纷
9999阅读
监理部员工加薪申请报告
财会
9999人浏览
基本工资是什么意思?
劳动合同纠纷
9999阅读
公司要求我们提前离职,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
2022年签的劳务合同2023,今年五月辞职一直没续签到现在
如果公司拒绝支付您应得的二倍工资,您可以通过以下途径维权:首先,尝试与公司协商解决;其次,向当地劳动
下,被解除劳动关系,赔偿2N,但去年的绩效没有给我,已经签了
已签赔偿协议,绩效可仲裁追回。操作:1.收集证据,如劳动合同、绩效证明等;2.向劳动仲裁机构提交申请
签了劳动书合同,合同为固定期限1年,如做不满1年后离职会同意
你好,可以要求单位进行赔偿
我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
实习期扣6分还会延长实习时间吗
实习期扣分超过6分的会延长实习期,记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实
已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗
可以提前离职。具体操作:1.与用人单位协商,达成一致后提前离职;2.如遇用人单位违法情形,如未支付报
入职工作口头说要做满半年,没做满半年他扣工资合法吗
不合法,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况,如证据充分可申请仲裁,需专业指导可咨
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权