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医疗待遇纠纷劳动者
2020-02-19 21:21
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精选案例
无固定期合同的劳动者,病假所享受的待遇?
既然你是无固定期限合同,就说明你工作已经满十年,则按照工资支付条例,则病假其间按照你工资的100%支付。如果你是因为签订2此劳动合同导致的无固定期限合同的,则采用不同的年限比例。同时还与你的医疗期有关系。
我怀孕了到医院检查死胎,然后流产了,第二次怀孕又说死胎,结果到其它医院检查为正常。医院有责任吗?
有责任,因为其可能因误诊造成你流产
劳动者与用人单位的劳动纠纷
你好!你可以申请劳动仲裁,你不但可以要回你扣发的工资,还可以主张双倍工资、经济补偿金及要求缴纳社会保险。
退休后工伤医疗待遇问题
你好,同样按照工伤处理。
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