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你好,在没有订立劳动合同的情况下,我已2010年8月20日与用人单位正式建立劳动关系,期间由于工作时间长,岗位类型辛苦,且用人单位一直拖欠工资,最后不给予发放工资,因此我于9月30离开该单位,而后多次向该单位老板索要所得工资未果,并以离职一天扣除我七天的工资为由不予发放,请问我该以什么法律方式得到满意的处理结果?谢谢

合同纠纷
2010-12-29 16:24:43
共有1位律师解答
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