国外劳动纠纷怎么办
2020-02-19 21:16
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精选案例劳动纠纷我该怎么办因为用人单位没有及时缴纳社会保险，你有权随时解除合同，不必提前一个月。你有权主张每工作一年享受一个月的经济补偿金，有权主张按公司规定应当领取的提成工资。少交的社会保险你应当向人力资源和社会保障局监察部门举报，通过行政程序责令用人单位补足社会保险。
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劳动纠纷：老板不给工资怎么办？建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, 拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
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劳动纠纷我该怎么办建议协商处理。如果协商不成，你是否与该店签订了劳动合同，有合同则按合同约定处理，如果没有签订请收集在该店工作的相关证据，申请劳动仲裁。
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我想辞职怎么办劳动纠纷辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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