劳动纠纷问题咨询
2019-12-19 20:01
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精选案例律师你好！我有劳动纠纷方面的问题咨询:我们是公司的内保，工龄有快八年了，公司领导现在因某些问题想开掉找到公司的过错被迫辞职，并要求公司赔偿 具体来电咨询
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咨询劳动纠纷问题您好，如果你主动辞职是得不到经济补偿金的，单位辞退员工且员工没有劳动规定的过错，可以得到经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的最高年限不超过12年。这里所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
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可以向你咨询相关劳动纠纷的法律问题您好，您吧您额情况详细说明一下。
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咨询一下劳动纠纷的问题。还是那么多，请问公司这样做违法违规吗？你可以申请劳动仲裁要求支付加班工资。
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