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劳动纠纷申诉时效
2019-12-11 03:21
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劳动纠纷的时效问题
如你能证明前5年存在劳动关系,就能获得补偿;从你被辞退起1年内可以申请进行劳动仲裁。
劳动纠纷诉讼时效已过怎么办?
劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼,应当同时具备以下三个条件:1、劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁,并且依法作出了仲裁裁决书;2、当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服;3、向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起15日内。这三个条件缺一不可。由此可见,劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。 所以,尽管劳动仲裁时效已过,也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。
民事诉讼是如何规定申诉时效的?
你好,再审的诉讼时效是6个月。
找劳动纠纷律师时效期过了咋办
没有办法。律师是依据法律办事,不是能超越于法律之上
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