咨询专题

私人企业节假日不放假

2019-06-23 05:02
找法网官方整理
浏览
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷 9999阅读
国家法定节假日公司不放假怎么办
法定节假日工资 9999人浏览
国家法定节假日公司不放假怎么办
春节假怎么折算工资
讨薪 9999阅读
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资 9999人浏览
法定节假日期间有工资吗
法定砸盘日什么意思
股票 9999人浏览
法定砸盘日什么意思
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪 9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 9999阅读
公司不批准我的事假，这违反劳动法规定吗？
公司不批事假可协商或投诉。操作：1.与人事沟通，强调事假必要性；2.保留请假证据，如邮件、聊天记录；
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔 9999阅读
员工是否需要为发出的设备质量问题承担赔偿和罚款？
视情况处理。若员工故意损坏，需协商赔偿或工资抵扣；若自然损坏，则无需赔偿。具体操作：1.确认损坏原因
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔 9999阅读
不休探亲假能补钱吗
关于不休探亲假是否能获得补偿的问题，通常答案是否定的。处理此类情况的最佳方式是主动与单位进行沟通协商
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退 9999阅读
公司调动员工是否违法行为
公司随意调动违法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并协商；2. 若协商无果，保留证据，如调动通知
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退 9999阅读
短期临时用工要签劳动合同吗
针对短期用工，劳动合同的签订是必要步骤，但对于非全日制用工，存在口头协议的例外情况。具体处理方式需依
劳动合同应该怎么签订
签订劳动合同时，务必确保以书面形式进行，并注重合同内容的完整性。这要求我们在协商过程中，要特别关注法
甲方不需要为我支付社会保险费。这个有效吗
协议无效。处理方式：1.与单位沟通，要求按法律规定缴纳社保；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单
干一天不想干了公司要求支付1500违约金
公司要求支付1500违约金得看合同约定和法律规定。若合同没明确约定或约定不合法，公司主张违约金没依据
加载中
可能感兴趣
法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权
找法网 > 法律咨询 > 企业放假拓展阅读 > 私人企业节假日不放假
遇事找法 就上找法网
22年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2025 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟