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临时员工劳动合同
2019-06-11 01:02
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精选案例
临时合同到期 员工不愿续签劳动合同 用人单位开终止劳动合同证明
您好,实质两者是一样的 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
公司临时更改增加工作日 未经过员工同意是否违反了劳动合同
员工可以不加班。
我是临时工,劳动合同签的是用人单位向员工支付的工资报酬已包含社保费用,请问是否合法?
你好,报酬和保险应该分开。如果双方协商解决不了,可以向劳动监察大队投诉。
用人单位未于临时员工签订劳动合同,现在解除劳动关系,有什么后果? 谢谢
可以要求违法解除合同,主张双倍工资,经济补偿金
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