工伤后辞职 公司赔偿怎么办
2020-07-27 02:28
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精选案例工伤辞职公司有没有赔偿答：1、根据上海市工商保险条例事实办法第三十九条规定：工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为12个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资；八级伤残的，为10个月；九级伤残的，为8个月；十级伤残的，为6个月； （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的，两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为15个月；九级伤残的，为10个月；十级伤残的，为5个月。 因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第（二）项规定的待遇。
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工伤辞职赔偿把工伤认定明确，再作伤残鉴定，具体咨询电话联系我。
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我的一个手指末节在上班时受伤，工伤认定还没下来我辞职，影响工伤伤残鉴定和赔偿吗？你好，能认定工伤的话。对于鉴定和赔偿是不影响的
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在同一家公司上班换了派遣公司以后辞职了工伤赔偿怎么办工伤问题找用人单位或根本派遣公司和用人单位之间的合同约定办。
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