九级工伤辞职是怎么赔偿的
2020-07-27 02:27
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精选案例工厂工伤是怎么赔偿的？应当先向用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定。如认定为工伤，再向市级劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定。然后根据伤残等级，依法由社会保险经办机构在工伤保险中予以赔偿。如用人单位未办理工伤保险，则由用人单位承担赔偿责任。
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食指神经断的，是工伤怎么赔偿你好 先鉴定伤情 然后再委托律师计算赔偿金
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现在我不想在这厂里了要辞职，请问我厂赔偿我的工伤费是怎么算？如果有社保过了时效的只能赔4+1，过了时效就主张不了差额，如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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工伤赔偿是怎么划分的你好，请问有工伤保险吗？工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。有保险的话，保险公司会承担一部分，具体问题请和我联系或当面详谈以便为您详细解答。
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