咨询专题
2019年企业员工养老保险政策
2019-09-29 09:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
企业没有给员工买养老保险,员工自动离职,企业要支付经济补偿金吗
要根据你的案件情况确定,要是没有保险的话,可以以此要求支付经济补偿金。
企业从什么时间给员工交养老保险
实习期应当有。企业从用工之日起就应当给员工买社保。
企业为员工缴纳的养老保险是否可以退回
不能,可以通过劳动部门将养老保险转移到你的新的工作单位
企业在职员工在外打工人员养老保险因企业
可以法律维权。
点赞
分享
相关知识推荐
企业什么情况下可以申请破产
申请破产
9999人浏览
中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版
合同范本
9999人浏览
养老保险劳动争议仲裁申请书最新
常用文书
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
每个月都有公休的四天假,但公司规定要有七天才能有一天假
您好,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报
提前三天在比亚迪试用期内报告离职领导不予批准怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
合同到期怎么离职,有没有法律规定
劳动合同没有到期,劳动者就想要辞职的,可以提前三十日书面通知单位,在三十日届满后完成工作交接,由单位
请问公司的挂靠车辆不服从公司的管理,该如何解除这种关系?
你好,如果没有合理合法的解除理由(证据),单位要支付经济赔偿金
我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,
您好,针对您的情况,具体处理方式如下:1.若公司认可债务但暂时无力支付,可与供应商协商延期付款或分期
我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用,也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条,用人单位不得
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权