企业工伤
2019-09-06 22:55
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精选案例6级工伤企业应如何待遇？如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，公司应赔偿35万元左右。如果公司不赔或少赔，职工就应尽快委托律师全权代理，打劳动仲裁官司向公司索赔来维权。
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企业发生工伤赔偿单位赔偿的就是工伤赔偿呀
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受工伤企业出钱治疗出院后医院发票归伤者还是企业？协商由费用支付者持 有。
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太原工伤企业应该负费用医疗费 食宿交通费 康复治疗费 辅助器具费 护理费 伤残补助金 停工留薪等
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