劳动法规定 企业裁员如何补偿
2020-07-14 05:27
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精选案例公司裁员该如何补偿需要根据与他们签订的劳动合同确定经济补偿金。或者其他损失。 1年失业金是不合理的。
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被公司裁员，应如何补偿？如果公司符合劳动合同法所规定的经济性裁员，则应当按照你的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
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企业裁员补偿用人单位 违反劳动合同法 建议洽律师 法律帮助！
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企业裁员补偿具体要看你公司以什么名义裁员，你可以要求经济补偿或许还可以要求二倍的赔偿。建议与律师联系，协助你维权
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