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苏州八级伤残赔偿金额
2020-07-14 08:57
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精选案例
八级伤残怎样赔偿
如果雇佣你的人是单位,可以通过工伤来保护合法权益,如果是个人,可以直接向法院起诉要求赔偿。
八级伤残赔偿
建议你结合具体案情 与律师见面详细询问
八级伤残赔偿
你好,主观上他是来帮你的忙,双方都有一定的过错,由我们进行举证,由法院认定赔偿或补偿金额。
江苏苏州八级伤残能得到哪些赔偿项目大约
伤残补助金10个月的本人受伤前平均工资,医疗补助金为工龄乘以0.8个月的当地职工平均工资,就业补助金为12月到18个月的工资(根据年龄决定),还有医药费、住宿费、交通费、护理费、营养费等。
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