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成都办理社保卡需要材料

2020-07-14 11:11
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离职需要一个月。有什么解决办法吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200
你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉
用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？
你好，建议向劳动局投诉
有关员工打架能否被解雇
可根据公司制度处罚
您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日
N算到离职日。具体操作：1.确认劳动合同解除或终止的确切日期；2.根据该日期计算劳动者应得的经济补偿
工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上
同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方
每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是
1.协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。2.劳动仲裁：准备相关证据
劳动合同内容没有这一项，抖音账号被公司控制，公司可随意发布作
你好，我需要了解一下你的详细需求。
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