离职后老板拖欠工资
2019-09-21 01:15
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精选案例因老板拖欠工资，员工自收货款后离职。该员工属于什么行为？会受到什么样的处罚？涉嫌侵占，具体要根据涉案金额判断。
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到期后老板说我的盘点没做好不给我办离职手续，他现在拖欠工资六月份还没发，没有写拖欠工资和欠社保你辞职的理由是要回家，申请劳动仲裁时以拖欠工资和欠缴社保费为由被迫辞职要求经济补偿，要获得仲裁支持确实有难度。
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老板拖欠工资后我预支了一些上了几天没结清工资申请离职没批我后面就没上班老板说要自动离职拖欠工资可以申请劳动仲裁。
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2017年初去私人老板那里上班约定工资4000一直拖欠工资不发，6月底经负责人同意后离职，未签订劳动您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
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