法律咨询

2017年初去私人老板那里上班约定工资4000一直拖欠工资不发，6月底经负责人同意后离职，离职时未发工资，2018年2月发工资时按每月3500发放，未签订劳动合同。

劳动纠纷

2018-03-13 16:29:08

您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我去年在一家公司上班，未签劳动合同，年底老板要求每个员工签离

协商不成你可以申请劳动仲裁。

我去年在一家公司上班，未签劳动合同，年底老板要求每个员工签离

没证据就没办法了哟

我去年在一家公司上班，未签劳动合同，年底老板要求每个员工签离

协商不成可仲裁

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协商不成的，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

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