中途解除劳动合同赔偿
2020-01-08 01:52
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精选案例劳动合同解除赔偿您好，依据您所介绍的情况，公司若解雇您，需要有证据证明您的行为属于严重违反公司规章制度的行为或属于营私舞弊行为。对此，公司最起码的要有1、您实施该行为的证据。只有款项从你自己的银行账号走是不行的。2、公司有规章制度明确您的行为的性质（此类规定，仲裁委和法院还要审查其合理性）。3、您的行为给公司造成严重后果。 如果公司不具有上述证据，公司若解雇您，属于违法解除，需要支付违法解除双倍赔偿金。
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解除劳动合同赔偿1、裁员的话就是解除劳动合同，你可以要求赔偿经济补偿金。 2、没买社保也是违法的，应当补缴。
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解除劳动合同及赔偿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、双倍经济补偿金和其他损失等。
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中途解除劳动合同怎样维权可以向单位要求赔偿
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