劳动争议诉讼时效三年
2019-12-19 14:35
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精选案例公司既不和我签订劳动合同 也不给我购买社保 我可以要求补偿吗？公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有权要求公司支付。
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请问我在外企公司已工作10年以上已签订了无固定期合同，以我没完成指标为由让我去公司签了警告书上面写于6月130期间销售完成5万如有违反则自愿申请与此公司解除劳动合同双方不承担任何法律责任和义务。您看这你可拒签，如果用人单位以此理由（或以你未完成任务为由）与你解除劳动关系，你可以向劳动争议仲裁委员仲裁要求单位支付赔偿金（您工作超过十年，至可以要求20个月工资的补偿）。
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试用期工资是转正后工资的80%,还是转正工资后工资的80%,是否能要回试用期外的3个月少发的工资?这是可以的 这是法律规定的保护劳动者的情形 建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
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劳动争议劳动关系争议未签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。先到银行调取银行流水记录看是否能否查询到发放工资的单位名称，然后可以委托律师查看相关材料给出法律意见
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