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劳动争议处理的基本程序
2019-12-08 19:55
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劳动争议该怎么处理?
申请仲裁。要求补买,要求 双倍工资。 已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
关于劳动的争议
你好!1.每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。2.未续签期间,继续工作的,超过1个月的部分,可以要求支付双倍工资。
劳动争议及处理咨询
你好,这种情况不要主动离职,如果单位想和你解除劳动合同,那么你要求单位出具解除合同的通知。
2018年最新知识产权争议处理程序是怎样的
您好,资产觉得处理有以下几种,一,双方协商,通过协商的方式进行纠纷的处理,二,仲裁,通过在合同中约定的仲裁机构进行处理,三调解,通过法院在庭前的调节进行解决,四,诉讼,通过提交诉状的程序将案件交由相应的法院审理判决,需要注意的是起诉需要准备相关的证据材料。
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