咨询专题
劳动争议是否可以风险代理
2019-11-15 05:16
找法网官方整理
浏览
精选案例
是否属于劳动争议案件
可以申请人事争议仲裁.
您可以提供风险代理吗?
你们约定的试用期是一个月吗,另外你从事的是什么工作?同时是不是几份合同填的都是80000元每月的工资吗? 若有问题你可以来电13242998295 另外你的电话也可以留一下.
企业变更劳动合同协议,职工是否可以申请劳动争议仲裁?
可以,如果有争议,申请仲裁是你们的权利。
货款是否可作民事案件处理?如果可以,是否属劳动争议案件
你好,是经济纠纷。
点赞
分享
相关知识推荐
哪些属于劳动争议的范围
劳动合同纠纷
9999阅读
根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理
劳动合同纠纷
9999阅读
风险代理合同
合同范本
9999人浏览
劳动争议案件时效中断的适用
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议分类
劳动合同纠纷
9999阅读
合同纠纷风险代理合同
合同范本
9999人浏览
劳动争议时效
9999阅读
风险代理协议
合同范本
9999人浏览
我在私人老板工作,只有口头协议,想提前离开,但老板不让我。
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
想退出,会支付违约金吗?
可以提供证据,报案处理
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1.提前30天书面通知解除劳动合同;2.提起劳动争议仲
说到退休年龄,我自愿辞职吗?公司有相对的补偿吗?
根据《劳动合同法》的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇而辞职不属于经济补偿的情形
想马上辞职!我能在最短的时间内离开工作多久?
你好,按劳动合同办理。或提前一个月书面通知公司
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料
你好和医院签有5加3合同,一年不到,被辞,如何维权
您好,可以劳动仲裁,怎么联系你?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权