咨询专题
劳动争议案件能否调解
2019-11-07 08:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动争议案件处理程序有哪些?
申请劳动仲裁是你的权利,但是你要有证据证明当初的说法存在。满意采纳为答案,谢谢!
企业劳动争议协商调解规定
你想了解什么。如有需要可以联系我。
劳动争议案件
建议您协商解决,协商未果,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动争议调解申请书怎么写啊?
您好,可到当地劳动仲裁委索取申请表,按照规定填写即可 如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
点赞
分享
相关知识推荐
哪些属于劳动争议的范围
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议可以调解吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议调解协议书
财会
9999人浏览
劳动争议案件时效中断的适用
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议分类
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议案件能否调解
劳动争议知识
9999人浏览
劳动争议仲裁调解协议书模板
常用文书
9999人浏览
劳动争议时效
9999阅读
劳动争议可否调解
劳动工伤
9999阅读
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
劳动争议可以进行调解吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期后,我不想这么做。该公司表示
你好,可申请劳动仲裁维权
本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双
痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1.提前30天书面通知解除劳动合同;2.提起劳动争议仲
请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商
因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习
学生因手术需要长时间恢复,确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请,提供医疗证明等材料
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权