劳动争议程序
2019-08-07 17:20
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精选案例请问您劳动争议劳动仲裁应该是必经程序.公司为什么能直接在法院起诉了哪?有什么依首先谢谢刘律师，诉状还没有给我看，我是去年9月份从公司走的，公司从去年10月至今一共给我上了4000多元的保险，其中公司应承担30%，个人承担的10%。公司诉我应该让我承担所有的钱，我答应个人承担的10%我愿意承担，可是公司不干。公司的人把诉状直接给了执行厅的人，我到立案大厅问是否我们公司起诉我了，立案厅的人说没有，谢谢您。 [align=right][color=#000066][此贴子已经被作者于2005-6-4 21:36:22编辑过][/color][/align]
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劳动争议，被告写答辩书是不是法定程序？如果写了是否应该给原告一份？被告不一定要写答辩状。如果被告提交答辩状，应当给原告一份。
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劳动争议诉讼程序分别包含哪些程序一、劳动争议必须先到单位所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 二、如双方任何一方对裁决不服，均可向区法院提起诉讼； 三、法院受理后15日内提出答辩，在规定开庭时间参加庭审，进行辩论，法院调解不成，择日判决； 四、仲裁或诉讼，均可委托律师代理，如需帮助电话联系或面谈。
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向劳动争议仲裁委申请依法确定劳动关系程序申请劳动仲裁
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