咨询专题
劳动争议立案
2019-07-02 17:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在劳动争议仲裁立案了过几天开庭请问勿要准备什么
开庭时间无一定之规,可问承办你案的仲裁员!须准备证据及有条理的事实!
劳动争议立案审批表中审批意见由谁填写
如果劳动争议仲裁委出具了不予受理通知后,法院才受理的。。。
劳动争议需要立案后多长时间回复
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
我的案件是劳动争议案件,仲裁庭我赢了,公司上诉到法院,三月一日立案,六月五日开庭,请问法院最晚
联系法院确认开庭时间。
点赞
分享
相关知识推荐
微信证据频现劳动争议案
劳动动态
9999人浏览
劳动合同纠纷立案流程
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动争议答辩状
合同范本
9999人浏览
劳动纠纷立案需要多长时间
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动纠纷调解协议书
公司解除试用
9999人浏览
劳动局立案程序
劳动仲裁知识
9999人浏览
劳动争议诉讼立案手续
劳动争议诉讼
9999人浏览
劳动仲裁立案程序
劳动仲裁程序
9999人浏览
劳动局立案会怎么样
劳动仲裁知识
9999人浏览
我二月离职,能不能找公司要年终奖金?
这个部分一般性是单位自己考量的,没有年终奖支付的硬性规定。建议发放之后再离职
我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗?
你好,建议教育局反映
如果我不想出差,我可以辞职。我可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
中山急辞工资是5000的话扣多少工资?
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合
员工生病时提出辞职领导,怎么办?
要看生病是否严重影响正常工作,如果生病导致不适合从事现有工作,需要经过合法程序才能解除合同
合同上写的工作地点是深圳用,意味着用人单位是可以在深圳市内随
更换工作地点需要和劳动者协商一致
做胃肠镜当天算不算病假
你好。通常情况下,应该算。
劳动者一直受到领到打击报复,可以解除劳动合同,有法律依据吗?
可以解除。操作如下:1.收集证据,证明受到打击报复;2.依据《劳动合同法》第三十八条,提出解除劳动合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权