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员工旷工开除了要赔偿他吗
2020-07-15 02:26
找法网官方整理
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精选案例
没与员工签合同，但按规定上着社保，员工旷工将其辞退，企业需要赔偿吗？
您好，根据您的问题，用人单位在用人之日去必须与劳动者签订劳动合同，用人单位没有与您签订劳动合同，您可以要求其支付经济补偿金及双倍工资。具体的情形希望您来电咨询。
员工罢工造成公司损失，员工要赔偿吗
有合法事由的，不用赔偿
我们员工连着旷工4天，我们开除他，需要给他赔偿吗，另外，年假我需要补偿给他吗，谢谢
1. 开除他需要有经过民主程序的制度规定 ； 2. 他的其它利益应当保护 。
请问除了肇事司机以外，快餐店要赔偿吗
可以要求快餐店也一并赔偿的;
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