签了治安调解协议,还能起诉,作鉴定维权吗?
1你已经在医院上班了一段时间 且三方协议已经签订了 对医院学校及你之间具有约束力 各方都应该遵守三方协议的约定。2根据《劳动合同法》第9条的规定 医院不得扣押你的毕业证 也不得向你收取培训费 医院收取3111元培训费本来就属于违反法律规定。根据《劳动合同法》第2223条的规定 只有医院为你提供了专项培训费用对你进行培训约定了服务期限 或者双方之间签订了保密协议 在双方劳动关系终止后单位给了你经济补偿 而你违反保密协议的 这两种情况下你才需要向医院支付违约金 其他任何情况下医院都无权要求你支付违约金。3同时 依据《劳动合同法》第37条的规定 你可以提离职 医院不能拒绝 如果医院以你离职为由拒绝支付工资扣押证件不予办理离职手续的 你可以向劳动行政部门举报他们的违法行为。