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公司注销如何主张工资
2020-08-21 06:14
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精选案例
如何才算是严重违反公司规定?能否主张经济赔偿?
因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难,企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决,最后由仲裁委或法院来裁判,且该规章制度的制定程序必须符合法定程序,否则即为无效的规章制度,不能用做解除劳动合同的依据。如经仲裁或判决,确系违法解除劳动合同,员工可以选择继续履行劳动合同或者拿双倍赔偿金。
职业病鉴定期间公司停发工资及相关福利待遇如何主张我个人权利?
您好,企业属于恶意的,应该赔偿,若有进一步的需要可来电或来律所面谈。
56岁,公司未买社保,如何主张权利呢?
你好,没有签订劳动合同可以主张11个月双倍工资,补齐社保的现金价值,9个月的经济补偿金。主动辞职是没有任何补助的,建议申请劳动仲裁维权,如有疑问或许帮助,欢迎来电详询。
贸易公司如何注销
企业注销需要准备的材料及操作程序,可咨询工商局
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