我儿子从事有毒有害工种多年，当前患病正在做职业病鉴定，由于合同期将到，公司在同意做职业病鉴定的同时，又在合同期到时停发了工资及相关福利待遇，公司如此行为是否违法？目前数月无经济收入，医疗费全额支付，请问能否主张要回我们的损失，并要求企业加倍赔偿？因为之前企业一直不承认“有毒有害”，我们举报之后才得以确认，如此行为是否算恶意？恳请律师予以回复。
合同纠纷
2012-09-17 17:48:44
共有3位律师解答
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您好，企业属于恶意的，应该赔偿，若有进一步的需要可来电或来律所面谈。
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单位应当支付的。。
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算恶意的，企业应当赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
