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工地上突发疾病死亡
2019-07-04 02:23
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精选案例
突发疾病在单位死亡
工作时间工作岗位因突发医病死亡或者经抢救在48小时之内死亡的属于工伤。你姨夫符合该规定,属于工伤。
工作期间突发疾病送医院手术3天后死亡,是否算工亡?
《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 你父亲的情况不符合工伤规定。
突发疾病死亡,非工伤
工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资25%;2人者,为死者本人工资40%;3人或3人以上者,为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止。 付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者 本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。
临时工在家突发疾病死亡,单位需要承担赔偿责任吗?
没有责任。不是工作时间工作地点工作原因就不是。
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