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试用期签完劳动合同能辞职吗
2020-02-19 15:01
找法网官方整理
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没有签试用期限的劳动合同辞职要违约金吗
1、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 2、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。
试用期没签劳动合同,口头辞职可以吗?
用人单克扣工资的行为不合法。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 尽量收集到与用人单位的之间存在劳动关系的证据,比如员工卡、出勤表等,向劳动仲裁委员会申请仲裁,追讨试用期的工资。
试用期辞职,工资能一起发放吗?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
试用期内提出辞职解除劳动合同需要赔偿吗
一般是不需要的。
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