没签劳动合同试用期辞职有工资吗
2020-02-19 14:45
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精选案例没签劳动合同，试用期内辞职应不应该拿到工资？单位应当足额支付工资。
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刚过试用期辞职有工资吗需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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没签劳动合同员工辞职的工资问题一、辞职后最快多久可以走的问题，可以由公司主管人员决定。法律约定最慢的情况：试用期提前三天，正式工作后提前一个月辞职。 二、没签合同可主张双倍工资，如果协商的话，可以作为当日离开的一个谈判资本。
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还在试用期内，上班已经45天。现在想辞职，可以叫赔没签劳动合同的工资赔偿吗你好，没签订劳动合同可以要求从次月开始支付双倍工资，你可以要求除掉第一个月，剩余十多天的双倍工资。建议你和公司协商，如果协商不成，你需要考虑维权成本再衡量是否值得。
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