没签劳动合同试用期辞职要提前多久
2020-02-19 14:40
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精选案例没有劳动合同,辞职要提前多久。随时走人，并索要双倍工资、经济补偿金。劳动争议案件比较简单主要的证据：工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。
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试用期内公司要解除劳动合同要提前多久通知你好，，用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并且需向劳动者支付经济补偿。其他情况用人单位可以随时解除合同。
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试用期要提前多久离职提前三天。
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没签合同的试用期员工辞职需要提前几天申请?如果用工超过一个月时间，可随时辞职并要求双倍工资
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