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试用期辞职算违约吗
2020-01-06 22:05
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精选案例
我和公司签了五年的合同,试用期是六个月,我在第四个月的时候辞职算违约吗?
不算。 中华人民共和国劳动法第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;
我是幼师,刚签了一年的合同,目前正在试用期内,觉得本身不适合做幼师,想辞职,算违约吗?
你好!根据你现在所反映的情况,我认为,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。以上意见仅供参考。如你需要提供法律帮助,请来电联系:13915816618。 江苏怀德律师事务所 周培俊律师。
请问试用期未满,当天提出辞职,也没签合同,老板说不给发工资,请问这合法吗?算我违约吗?
你好:试用期不能当天解除劳动合同,应当提前3天。用人单位不能拒绝发放工资。
培训时间超过合同协议时间算违约吗?培训期是试用期吗?那培训期八个月没有工资算违反劳动法吗?如果辞职给
培训要有工资,培训期不是试用期,严重超时,违约
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