试用期内是否可以辞职
2019-12-18 16:25
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精选案例劳动者在试用期内提前一星期申请辞职，是否可以结（现金）工资你好！我是2010年10月18日进入一家公司开始工作，试用期是一个月，由于现在发现我自己的工作岗位以及工作环境和当时人事招聘时所说的完全不一致，所以2010年10月29日提交了辞职书，离职日期是2010年11月03日。但是公司的说：我的工资要等到2010年12月26日通过银行转到我的个人银行卡上。（注意：该公司的一直有拖欠工资习惯）请问我在试用期内（一个月）提前（一星期）申请辞职，在我离开公司当天要求公司以现金方式结算工资是否合情合理？谢谢！
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我在试用期内是否可以随时辞职?试用期内员工是可以随时辞职的
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试用期考试没过关，公司要求自己辞职，是否合法，并且在试用期内没给交保险，可以要求赔偿吗？不合法，可以要求补缴社保，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
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试用期为三个月，甲方可以在试用期内提出辞职。是否矛盾？您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。
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