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专家返聘协议
2019-08-07 00:06
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精选案例
求专家帮忙解答“陷阱”协议和劳动法问题?
首先,你可以要求单位支付因没有签合同应该给你发的双倍工资。其次,即便没有签合同,你们之间的事实合同关系是存在的,可以起诉单位关于社会保险和合同违约责任。再次,后面你与项目领导个人签订的协议不能作为劳动合同的内容,是无效的。最后,单位如果拿出你自愿不签合同的材料,他们也违反了国务院关于劳动合同法的实施条例的规定,因为他们没有及时通知你解除合同而不能作为抗辩的理由。
内退返聘人员原单位不返聘应作如何处理
协商返聘,没有强制规定。
请问专家:这样的协议违法不?
你可以主张不是你真实意思的表示,主张撤销该合同。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
退休返聘一年后生病了,医生开出三月病假单,单位只给一月病假工资合理吗?
返聘的要看你们之间的协议时如何约定的。如没有相应约定的,由当事人协商解决。
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