过了劳动仲裁时效还能胜诉吗
2020-09-17 03:34
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精选案例过了诉讼时效,打官司胜诉机率大吗需要搜集诉讼试下中止 或中断的情形，否则，丧失胜诉权。 中华人民共和国民法通则 第一百三十八条 超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。 第一百三十九条 在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 第一百四十条 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。 第一百四十一条 法律对诉讼时效另有规定的，依照法律规定。
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劳动仲裁时效是从离职是算起吗一般是从离职或纠纷之日起。
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劳动争议仲裁时效是多久呀，超过期限了还能申请吗您好，对于劳动争议仲裁的时效期限，为劳动关系终止后的一年之内提出。在劳动关系存续期间不受时效抗辩影响。但是时效的适用有中断和中止的情况，如果你舅舅曾经向单位主张过工伤赔偿则时效中断导致的结果是时效重新计算；如果你舅舅因为工伤确实难以告诉或者因为其它意外事件无法告诉，在诉讼时效的最后六个月内发生时效的中止，中止的结果是诉讼时效停止计算待该事件处理完毕后重新计算最后六个月时效，因此诉讼时效完全经过的可能性不大。同时因为是工伤赔偿，如果单位拒绝赔偿了，您舅舅还可以通过社会保障行政单位直接申请赔偿。
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过了1年时效，还可以申请劳动仲裁吗您好，时效也是可以中断的，请详述您的情况
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