不签合同的劳动仲裁可以胜诉吗
2020-09-17 03:18
找法网官方整理
浏览
-
精选案例单位不给签合同 可以申请劳动仲裁吗可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
-
个人和公司劳动仲裁胜诉几率高吗？根据具体案情确认，一般会照顾员工这类弱势群体
-
老板不上保险不签合同。我和两个同事都辞职不干了，押金条这几样证据，如果申请劳动仲裁能胜诉吗？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
未签订劳动合同，请问申请劳动仲裁是否可以胜诉？可以申请仲裁未签订劳动合同双倍工资，有证据可以证明劳动关系。一般离职需要提前三十天书面报告但如果用人单位协商一致可以第二天离职
点赞
分享
