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员工劳动仲裁后胜诉后老板不履行继续拖
2020-09-17 03:05
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精选案例
请问1、公司是否应该补发我9、10份的工资?2、我申请仲裁后还要去上班吗?(因上班公司不给工资了,仲裁时间太长,不上班又说你旷工,我家里人还好吃饭啊,真是拖不起呀。)3、公司坚决不和我协商解除劳动关系
问题比较复杂,建议向当地律师当面咨询。
请问厂里老板在员工辞工后拖员工的工资不发,而且已经拖了两个多月了,这样情况打电话给劳动局,劳动
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
港资老板失联,员工工资由政府赔付后,员工的工龄补偿可以申请劳动仲裁进行赔偿吗(老板还有厂里资产)
你好,现在劳动法的规定是没有工龄补偿的,只有经济补偿金,经济补偿金是按照工作年限来计算的,每工作1年支付1个月的工资,你们可以通过劳动仲裁来维护自己的权益,并尽快申请先保全厂里的资产,保证到时候你们可以拿到钱。
工伤导致一级伤残,经劳动仲裁双方达成协议后,老板逾期未履行,递交法院强制执行马上一年了也没有结果,被
判决生效后两年期限内,可以向法院申请强制执行。如被执行人逃避,会被纳入失信被执行人名单。
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