员工遣散费的计算
2020-08-13 00:16
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精选案例公司的遣散费如何计算？【1】劳动法是没有关于“遣散费”的法律规定，但是一般是可以理解为员工的经济补偿金及赔偿金。数额一般为在公司工作一年赔偿一个月。 【2】13薪是属于福利性质，除非合同或者公司有规定否则你是无法主张。如对回答满意，请按采纳！
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员工遣散费跟有没有买社保有关系吗？要求按工作年限支付， 。
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公司结束经营，员工遣散费怎么算一般按工龄每满一年补偿一个月工资；不满6个月补偿半个月工资；超过6个月不满一年，按一年计。
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遣散费计算有包含平常的其它补贴吗遣散费计算有包含平常的其它补贴吗，可以包括的
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