公司人员遣散费怎么计算
2020-08-13 00:15
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精选案例不签订劳动合同公司解散不给遣散费怎么办？你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金等。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济风险，以免超过时效，时效只有1年。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
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公司结束经营，员工遣散费怎么算你好，公司解散后需给员工支付每年一个月的经济补偿金。不满半年按半个月计算，超过半年不满一年按一个月计算。
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公司停产，怎么计算工资您好，可以申请劳动仲裁。
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无工作人员务工费怎么计算你好，可以参照社会平均工资。
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