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关于员工遣散费的计算方法
2020-08-13 00:10
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精选案例
关于刑满日期在2月份的计算方法
2月27日
关于员工的双倍赔偿
员工要求经济补偿没有依据,但由于未签合同可以主张双倍工资。如公司想反诉员工赔偿,要对其过失造成的损失提出证据来证明。如员工胜诉,单位拒不执行,他可向法院申请强制执行。 法律规定申请仲裁一般在45天内结案,最多不超过60天
关于破产企业工龄的计算方法
针对你的具体情况建议先咨询公司。如果需要法律帮助或者存在其他疑问,你可来电或当面进行咨询
关于员工的利益
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。
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