无固定期限合同期怎么写
2020-07-24 03:33
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精选案例无固定期限合同上海多年劳动执业律师为你解答： 公司在八月份和你签订合同的时候应以实际签订日为标准，公司签订的日期为2月份是违法的。 至于公司搬迁，你可要求公司以更换工作地点为由要求支付经济补偿金，每天作满一年支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。 至于要取什么相关证据，我们得看到你手上的相关证据后才知道具体还少哪方面的证据，我们可指导你调取的。我们会尽最大努力帮你争取到最大的权益。 希望可以帮到你，详细了解欢迎咨询。
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无固定期限合同你好，可以要求签订无固定期限劳动合同，不同意可以要求赔偿。
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无固定期限合同，解除无固定期合同单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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无固定期限解约怎么赔你好，违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。
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