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无固定期限劳动合同岗位怎么写
2020-07-24 03:22
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精选案例
无固定期限劳动合同
已经过了仲裁时效。
无固定期限劳动合同辞工
员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系。
无固定期限劳动合同
可以去劳动仲裁委申请仲裁
无固定期限劳动合同
1、依《劳动合同法》87条规定:应该是赔偿25个月(不满半年赔半个月工资)。你再算下?2、你担心可理解,目前中国确实存在类似情况。但担心不是事实,维护合法权益是法律赋予每个公民的权利。需要帮助,可电。
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