咨询专题
缴纳两份社保违法吗
2020-09-18 21:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工不愿意缴纳社保但是单位正常承担统筹违法吗
缴纳社保是单位和员工的法定义务
公司没有全额缴纳社保，按照最低标准给我买的社保，这样违法吗
违法的，你可以向社保局投诉
公司缴纳社保，给一部分员工按实际工资额度缴纳，这违法吗？
可以向社保部门投诉。。
点赞
分享
相关知识推荐
代缴社保公司合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
社保可以个人缴纳吗
劳动合同纠纷
9999阅读
两地同时交社保违法吗？
保险赔偿
9999阅读
代缴社保合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
个人社保代缴合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
个人该怎样交社保
社保
9999人浏览
签合同不交社保违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
不缴社保违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
我跟公司签无固定期限合同?
如果公司违反无固定期限合同的规定，劳动者首先应与公司协商解决，要求公司履行合同或给予相应补偿。若协商
就是我通过中介上班但是没有签订正式的试用期合同现在我不想干了
离职时，您需要注意以下几点：首先，与用人单位协商确定离职日期和交接事宜；其次，确保完成工作交接并获取
公司不请假怎么办，能去劳动局投诉吗？
到劳动局申请仲裁解决
实习期扣6分，实习期过后会自动清零吗？
罚款是否缴纳？缴纳了罚款，过期会消分
寒假作业没有完成会被学校开除吗？
建议和学校协商处理
大专上了一学期大一快结束了
退学将导致学业中断，学历认定受影响。具体影响因学校政策而异，可能涉及学籍注销、学分不保留等。建议了解
我在深圳打工，有社保，流产费用怎样报销？可以享受产假吗？
法律分析：产假期间的社保费用，一般由用人单位和职工本人共同承担。一般由社保机构代收上交。职工生育享受
如果职工没有购买养老保险，但又到50岁退休年龄，能签劳务合同
你好可以签订劳务合同
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
