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公司职工罚款制度
2020-09-19 03:19
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精选案例
我被店长罚款没有签字.店长直接交到行政部...行政部直接以翻倍的形式扣去。我该怎么办?
协商不了,你可到劳动监察投诉或在律 师指导你依法辞职,并申请劳动仲裁追讨应得权益。
职工严重违反单位规章制度,对其罚款
职工给公司造成损失的,可以在工资中扣除,但是罚款本身不具有合法性,一旦发生纠纷,很难被支持。
罚款制度如何规定
公司必须制定合法有效的规章制度,并经过公示,才能够依据规章制度的规定对员工进行处罚。否则罚款既没有依据,也是违法的。你可以到劳动局投诉。|||公司必须制定合法有效的规章制度,并经过公示,才能够依据规章制度的规定对员工进行处罚。否则罚款既没有依据,也是违法的。你可以到劳动局投诉。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_21582516.html" target="_blank">详细>></a>
企业对违反制度职工高额罚款
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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