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交通公司离职制度
2020-09-19 03:18
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精选案例
公司本来规定一个月休三天,可是每到节日,公司就放一天假,然后就说是月休了,请问这样做合法吗?
如不支付法定加班费就是违法。
不满意公司考核制度提出离职,能问公司补偿金吗
辞职无经济补偿,也不能领取失业金,公积金要符合条件才可以领取
公司规章制度我签了不准带手机我带了现在要我自动离职
可以拒绝。不准带手机,涉嫌侵犯公民通信自由,可以向当地人社局劳动保障监察部门控告投诉要求处理。
公司规章制度周末是双休,现离职公司要扣519块钱,这合法?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以更好维护您的合法权益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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