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公司秘书制度制定
2020-09-19 03:13
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精选案例
关于企业制定的病假制度
企业规章制度的确立,并对全体职工发生约束力,应经过一定的程序,例如职工大会或者职代会表决通过,而该制度一旦确立应对全体职工具有普遍的适应性,也应成为企业管理的一种手段。根据你所说的情况,首先应分析该制度是否合法,如该制度合法,且为全体职工或者大多数职工所接受,则应当认定也是合理的。
公司办公用品该如何制定赔偿制度
可以考虑责任到人,过错损失赔偿。当然赔偿只能是实际损失,而且是员工存在过错的情况下。至于何为过错,制定出标准,只要是合理的,不遵守公司的规章制度,就是过错。
制定规章制度的程序性材料
嗯,你指是企业的劳动方面的规章制度,还是其它管理方面的规章制度,这个网上都有模版,可以直接下载一个。
国家法律允许,公司制定的罚款制度吗
您好,可以申请劳动仲裁。
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