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公司岗位变动制度
2020-09-19 02:08
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精选案例
工作岗位变动想辞工
辞职一般是要提前30天通知用人单位的、
岗位变动不合理急急急
如果你与单位签订的合同岗位与实际不符,应当征得个人同意,如果主动辞职,没有经济补偿。
公司因为岗位变动要和我解除劳动合同。我现
可以主张违法解除,上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
我公司最近大裁员进行岗位调动,同意签订了写有薪资变动的岗位申请表,但经了解,整个公司只有我变动
你好,建议向劳动部门的投诉处理
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