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公司强制解散制度
2020-09-19 01:53
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精选案例
2年没有年审就可以不考虑其他因素就可以强制结束公司的营业,而解散公司就那么的困难,要考虑很多方面的因素?
2年不年审那属于违法行为,被依法吊销属于一种行政处罚措施,相当于是被动结束公司生命,但吊销后公司仍然没有消灭,需要进入清算程序。而你要求解散属于主动结束公司生命,是需要符合法律条件。
我们公司解散了 没有给是我上保险 现在我和公司要合同公司也不给我 我想知道公司应该赔我多少钱
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
請問我們是責任有限公司,我們想退出,也請60%股東方收購我們40%的股東,但他們置之不理,要如何處理
如是符合法定的条件异议股东股权收购请求权,可在法定事项股东会决议通过后90天内向法院提起诉讼。 如只是一般经营决策事项、理念严重不合,可向第三人转让股权。但这种情况一般难以吸引第三人接手。 以上两种方式不能解决目前问题的,可向法院起诉请求解散公司。
与分公司签订劳动合同,分公司因经营不善决定解散,请问怀孕7个月的员工可以要求公司赔偿吗
公司解散,应当向劳动者按照一年支付一个月工资的标准给付经济补偿金
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